Corporate Design & Corporate Identity: Der Unterschied

Verstehen Sie den Unterschied: Corporate Design ist das visuelle Erscheinungsbild, Corporate Identity die ganzheitliche Unternehmensidentität – von Design über Kommunikation bis zum Verhalten.

CI vs. CD vs. Branding – Der Unterschied

Corporate Identity

Ganzheitliche Unternehmensidentität: Design + Kommunikation + Verhalten

Corporate Design

Nur die visuelle Dimension: Logo, Farben, Typografie, Layouts

Branding

Der Prozess, eine Marke aufzubauen und zu positionieren

Merke: Corporate Design ist Teil der Corporate Identity. Die CI umfasst aber zusätzlich die Kommunikation und das Verhalten des Unternehmens.

Was ist Corporate Identity?

Corporate Identity ist die Gesamtheit aller Merkmale, die ein Unternehmen kennzeichnen und von anderen unterscheiden. Sie besteht aus drei Säulen:

🎨

Corporate Design

Das visuelle Erscheinungsbild

Logo, Farben, Typografie, Bildsprache – die sichtbaren Elemente Ihrer Marke.

  • Logo und Wortmarke
  • Farb- und Schriftsystem
  • Geschäftsausstattung
  • Marketing-Material
  • Digital Design
💬

Corporate Communication

Die Art der Kommunikation

Wie Sie sprechen, schreiben und kommunizieren – der Ton Ihrer Marke.

  • Tonalität und Sprachstil
  • Messaging-Framework
  • Content-Strategie
  • Kommunikationsrichtlinien
  • Storytelling-Ansatz
🤝

Corporate Behaviour

Das Verhalten und die Kultur

Wie Sie handeln und sich verhalten – die gelebten Werte Ihrer Marke.

  • Markenwerte und -prinzipien
  • Kundenservice-Standards
  • Mitarbeiter-Verhalten
  • Unternehmenskultur
  • Brand Experience

Warum eine starke Corporate Identity?

🎯

Klare Positionierung

Eine starke CI differenziert Sie klar vom Wettbewerb und macht Ihre Marke unverwechselbar.

Vertrauen & Glaubwürdigkeit

Konsistenz über alle Touchpoints schafft Vertrauen und stärkt Ihre Glaubwürdigkeit.

👥

Mitarbeiter-Identifikation

Eine gelebte CI motiviert Mitarbeiter und schafft ein starkes Wir-Gefühl.

Effizienz

Klare Richtlinien sparen Zeit und Kosten bei allen Kommunikationsmassnahmen.

💎

Markenwert

Eine starke Corporate Identity steigert nachweislich den Unternehmenswert.

🚀

Zukunftssicherheit

Eine solide CI-Basis trägt Ihr Unternehmen langfristig durch alle Veränderungen.

Der CI-Entwicklungsprozess

1

Analyse

2-3 Wochen
  • Unternehmens- und Marktanalyse
  • Stakeholder-Interviews
  • Wettbewerbsanalyse
  • IST-Zustand erfassen
2

Strategie

2-3 Wochen
  • Markenwerte definieren
  • Positionierung entwickeln
  • Messaging-Framework
  • CI-Strategie erarbeiten
3

Design

4-6 Wochen
  • Corporate Design entwickeln
  • Logo und visuelle Identität
  • Anwendungsbeispiele gestalten
  • Templates und Vorlagen
4

Dokumentation

2-3 Wochen
  • CI Manual erstellen
  • Brand Guidelines
  • Kommunikationsrichtlinien
  • Asset-Bibliothek aufbauen
5

Implementierung

4-8 Wochen
  • Rollout-Planung
  • Mitarbeiter-Schulungen
  • Externe Kommunikation
  • Monitoring und Anpassung

Gesamtdauer: 14-23 Wochen (3-6 Monate) | Investment: ab CHF 15'000

Wann brauchen Sie eine neue Corporate Identity?

Unternehmensgründung

Sie starten ein neues Unternehmen und brauchen eine starke, durchdachte Identität von Anfang an.

Strategische Neuausrichtung

Ihr Unternehmen verändert sich grundlegend: neue Märkte, neue Produkte, neue Vision.

Inkonsistenter Auftritt

Ihr aktueller Auftritt ist zersplittert – jede Abteilung macht ihr eigenes Ding.

Professionalisierung

Sie wollen vom Startup zum professionellen Unternehmen wachsen.

Bereit für Ihre Corporate Identity?

Lassen Sie uns gemeinsam eine ganzheitliche Unternehmensidentität entwickeln. Kostenloses Erstgespräch zur Analyse Ihrer Situation und Besprechung der Möglichkeiten.

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